日本的共創（SynCreate)

  PMAJジャーナル編集長として

発信してきました

「日本的共創」についての考察です。

（2009年4月～2014年3月）

「SynCreate」という新しい価値創造

「PMの日本化」

１　和魂諸才ー日本の心で世界の知恵を使いこなす

２　守破離モデルー型を守り、破り、超える

３　PDCAか守破離か—その先へ

４　P2DMー合理と情理を一つに束ねる

５　理想追求型PMー計画を「書き換え続ける」という発想

６　「文化」と「文明」—どこが違うのか

７　王道と覇道ー徳で治めるか力で支配するか

８　マネジメントとはー「正しいことを正しく行う」

９　メタスキルー「知っている」と「使える」はまったく別物だ

10　モチベーション3.0—「やる気」はどこから生まれるか

11　アブダクション(abduction)ー「ひらめき」は論理を超える

12　おもてなしーなぜ世界を感動させるのか

「マイプログラム」

１　運命は性格のなかにあるー自分を知ることが、人生を変える第一歩

２　使命ということー「命を何に使うのか」それが使命だ

３　夢のチカラー夢があるから希望がある

４　観見マネジメント——宮本武蔵の兵法に学ぶ自己設計の極意見マネジメント

５　知彼知己ー「彼を知り、己を知れば、百戦危うからず」

６　「系」を超えるー自分の人生のオーナーになるを超える

７　事例１：Work is ARTー「仕事のプロ」を目指す

８　事例２：「急がば回れ」—言葉の定義からスタートせよ

９　事例３：顧客価値から始めるー仕事の設計

10　事例４：40歳直前に書いた「自己革新のシナリオ」

11　 事例５：55歳で始めた「第二の人生設計」（ライフシフト）

あとがき

第1部　なぜ今、「頑張る」のがしんどいのか～「競争」と「効率」の限界～

１章 「アメとムチ」の時代は終わった

　　　～自分を突き動かす新しいエンジン「モチベーション3.0」～

２章 「文明」という名の効率に、「文化」という名の心を宿せ

　　　～グローバルな「技術」を使いこなし、ローカルな「熱狂」を作る方法～

３章 「魂」を組織に売るな

　　　～「系（システム）」を超える生存戦略～誰かの作った「箱」の中で一生を終えないために

４章 「勝つこと」よりも「続くこと」を選べ

　　　～王道と覇道の生存戦略～誰かを蹴落とす「覇道」か、信頼でつながる「王道」か

第2部「自分」というプロジェクトを立ち上げる～My Program（マイプログラム）の設計～

5章 「運命」はハックできる

　　　～性格というOSを理解せよ～「自分らしさ」の呪縛を解き、戦略的に人生を創る

６章「敵」ではなく「理想」を知れ

　　　～孫子×P3Mの最強生存戦略～負けない人生の条件は、現在地（As-Is）と目的地（To-Be）の解像度にある

7章 「やらされる仕事」から「命を燃やす仕事」へ

　　　～使命（ミッション）の本当の意味～ビジョンなき行動は、ただの「お使い」にすぎない

8章「自分」というプロジェクトを経営せよ

　　　～マイプログラムのすすめ～30年前の「未来予想図」が教える、自律的キャリアの描き方

9章　人生を「経営」する技術

　　　～自分という会社のCEOになるために～

            「与えられた課題（プロジェクト）」をこなす人生から、「自ら描く物語（プログラム）」へ　

 第3部　「できる人」になるための思考OS～AIに代替されない「知恵」の磨き方～

10章   AIにはできない「ひらめき」の正体

　　　～第3の思考法「アブダクション」～

　　　　データ（過去）から未来は生まれない。直感で「正解」を炙り出す技術*

11章　宮本武蔵に学ぶ「視点」の切り替え力

　　　～「観見の目」で人生をハックせよ～

　　　　スマホばかり見ている君へ。心のドローンを飛ばす技術*

12章　「夢がない」と焦る君へ

　　　～夢と希望の因果律～

　　　　P3Mで回す、終わらない成長のループ

13章　あなたを動かす「4つのOS」

　　　～メンタルをすり減らさず、結果を出し続ける～

　　　　能力を発動させる「起動スイッチ」と「バッテリー」のマネジメント 

第4部　プロとして自由に働く技術～現場で使える「メタスキル」と　「P2DM」～

14章　「管理」されるな、暴れ馬を「乗りこな」せ

　　　～マネジメントの本来の意味～

　　　　「正しいことを、正しくやる」ための思考のOS

15章 「資格」と「コミュ力」だけでは勝てない

　　　～第3の武器「メタスキル」～

　　　　「知っている」を「使える」に変える、経験という名のOS

16章　 仕事は「作業」じゃない、「アート」だ

　　　～自分を商品化するプロの技術～

　　　　スマホを置いてペンを持て。アナログが生み出す「Agility」

17章 「合理」と「情理」の最強デュアルモード

　　　～P2DMという働き方～

　　　　計画通りにいかない時代の、価値倍増の方程式

18章 「常識」をハックして、未来を書き換えろ

　　　～理想追求型PMという生き方～

　　　　決められたレール（計画）を破壊し、最短ルートでゴールへ飛べ 

第5部「共創（SynCreate）」でチームをハックする～多様性と対立をエネルギーに変える～

19章「競争」から降りて「共創」へ

　　　～日本発の生存戦略 SynCreate～

　　　　「自分らしさ」と「つながり」で未来をハックする

20章　共生（Symbiosis）という生存戦略

　　　〜排除でも同調でもない〜

　　　　対立（弁証法）を内包して進化するタフな関係性

21章　「おもてなし」という究極のUX

　　　〜サービス（主従）ではなく、おもてなし（対等・先回り）〜

　　　　最強のビジネススキル

22章 　言葉の定義からスタート（コミュニケーション）

　　　〜チームの「バグ」は最初に取り除け〜

　　　　「急がば回れ」のコスト論

23章　 顧客価値からスタート（逆算思考）

　　　〜To-Doリスト（WBS）から始めるな〜

　　　　価値（PBS）から逆算せよ 

第6部　未来をつくる「和魂諸才」～世界で勝てる日本人になるために～

24章　和魂諸才（グローバル ✕ ローカル）

　　　〜外来の知識（諸才）を取り入れ、日本の心（和魂）で溶かす〜

　　　　「デュアルスタンダード」のすすめ

25章　守破離モデル（イノベーションのエンジン）

　　　〜型を守り、破り、離れる〜

　　　　日本人が持っている最強の成長エンジンを再起動せよ 

あとがき

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